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男女平等系列之四:法律篇‧法律指標:涉性法律對男不公?
男女平等似乎是普世價值,幾乎所有事物都要顧及,例如主席的英文要用Chairperson代替 Chairman、女廁廁格數目要比男性多及不可禁止女教師穿褲上課等,否則可能被指控性別歧視。然而,作為社會規範明文標準的法律,又是否貫徹這一普世 價值?本篇從與性事有關的法律切入,探討這個問題。
Read More男女平等系列之三:就業篇 ‧香港職場男尊女卑?
就業平等是探討男女平等的其中一個重要指標,在全球各地,有愈來愈多女性擔任要職,例如為人熟悉的 雅虎行政總裁Marissa Mayer、德國總理默克爾及IBM主席Ginni Rometty等。這是否意味著男女在職場上已達至平等?香港在男女平等方面的國際排名一向不俗,究竟男女在香港職場上的平等水平是日益改善還是持續惡 劣?
Read More男女平等系列之二:教育篇 ‧考公開試 女叻過男
由於性別是人類最基本的分別,而平等又是一個容易引起爭議的概念,男女平等一向是歷久不衰的熱門社會議題。男 女平等似乎是一個普世價值,但要實踐仍然困難重重,且存在諸多爭論。就通識科而言,男女平等可說涉及所有單元,因此尤其重要。本系列將從兩方面討論這個議 題,首先會介紹相關概念、指標及香港目前狀況。其後分別就性、教育及就業作專題探討,藉此讓讀者對男女平等有進一步的思考。教育一向被視為男女平等的其中一個指標,香港實施免費教育多年,2008年更由9年增加至12年免費教育,保證本地青少年不論男女皆有機會接受教育至完成中學課程。然而,這是否足以保證在教育方面的男女平等?
Read More黑暗中對話﹕經營社會企業的體悟
書名﹕黑暗中對話﹕經營社會企業的體悟 作者﹕張瑞霖 出版地﹕香港 出版社﹕商務印書館 年份﹕2011 價格﹕HK$78 「黑暗中對話」是一間社會企業,而作者正正就是這家社企的搞手。該書的內容簡單而言,是介紹「黑暗中對話」從無到有的過程。作者本身來自商界,因緣際會之中成為了社企搞手。在成立之初,社企這個概念對香港大部分人而言仍然十分陌生,他們經過重重困難後,從德國以特許經營(Franchisees)形式引入香港,數年之後終獲盈利。
Read More男女平等系列之一:概念篇‧指標分析:男女平等爭論多實踐難
由於性別是人類最基本的分別,而平等又是一個容易引起爭議的概念,男女平等一向是歷久不衰的熱門社會議題。男 女平等似乎是一個普世價值,但要實踐仍然困難重重,且存在諸多爭論。就通識科而言,男女平等可說涉及所有單元,因此尤其重要。本系列將從兩方面討論這個議 題,首先會介紹相關概念、指標及香港目前狀況。其後分別就性、教育及就業作專題探討,藉此讓讀者對男女平等有進一步的思考。 本篇先澄清一些與男女平等相關的概念,繼而介紹一些用以觀察的指標。由於本系列的其餘各篇會以香港 為討論焦點,故亦會簡介一些相關法例及機構。
Read More尊老重孝:分析統計資料 解讀人口老化
老吾老,以及人之老」這句話,出自《孟子.梁惠王上》這本中華文化典籍,是傳統儒家學說的經典語錄;所以是經 典,就是毋須修讀過中國文化有關科目,只要對中華文化稍有認識,也大略明白其宣揚「敬老」及「推己及人」的道理。這亦是孟子對其身處時代的「理想社會」描 繪。惟回顧本港社會近數十年的發展,卻跟孟子想像的「理想社會」越行越遠。本文將通過多項數據,剖析本港的人口老化趨勢。
Read More因地制宜:落實異地高考 實現公平教育
國家政府網站在8月底公布「異地高考」的最新進展:由教育部等部門提交的《關於做好進城務工人員隨遷子女接受 義務教育後在當地參加升學考試工作的意見》(以下簡稱《意見》)已經國務院同意,對於社會廣泛關注的「異地高考」政策提出了明確規定,今年年底前,31個 省(市、自治區)要因地制宜出台各地的異地中考和高考具體政策,同時要求北京、上海等流動人口集中的地區防止「高考移民」。《意見》指出,要堅持有利於保 障進城務工人員隨遷子女公平受教育權利和升學機會,堅持有利於促進人口合理有序流動,統籌考慮進城務工人員隨遷子女升學考試需求和人口流入地教育資源承載 能力等現實可能,積極穩妥地推進隨遷子女升學考試工作。
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