男女平等系列之三：就業篇 ‧香港職場男尊女卑？
就業平等是探討男女平等的其中一個重要指標，在全球各地，有愈來愈多女性擔任要職，例如為人熟悉的 雅虎行政總裁Marissa Mayer、德國總理默克爾及IBM主席Ginni Rometty等。這是否意味著男女在職場上已達至平等？香港在男女平等方面的國際排名一向不俗，究竟男女在香港職場上的平等水平是日益改善還是持續惡 劣？
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男女平等系列之二：教育篇 ‧考公開試 女叻過男
由於性別是人類最基本的分別，而平等又是一個容易引起爭議的概念，男女平等一向是歷久不衰的熱門社會議題。男 女平等似乎是一個普世價值，但要實踐仍然困難重重，且存在諸多爭論。就通識科而言，男女平等可說涉及所有單元，因此尤其重要。本系列將從兩方面討論這個議 題，首先會介紹相關概念、指標及香港目前狀況。其後分別就性、教育及就業作專題探討，藉此讓讀者對男女平等有進一步的思考。教育一向被視為男女平等的其中一個指標，香港實施免費教育多年，2008年更由9年增加至12年免費教育，保證本地青少年不論男女皆有機會接受教育至完成中學課程。然而，這是否足以保證在教育方面的男女平等？
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男女平等系列之一：概念篇‧指標分析：男女平等爭論多實踐難
由於性別是人類最基本的分別，而平等又是一個容易引起爭議的概念，男女平等一向是歷久不衰的熱門社會議題。男 女平等似乎是一個普世價值，但要實踐仍然困難重重，且存在諸多爭論。就通識科而言，男女平等可說涉及所有單元，因此尤其重要。本系列將從兩方面討論這個議 題，首先會介紹相關概念、指標及香港目前狀況。其後分別就性、教育及就業作專題探討，藉此讓讀者對男女平等有進一步的思考。 本篇先澄清一些與男女平等相關的概念，繼而介紹一些用以觀察的指標。由於本系列的其餘各篇會以香港 為討論焦點，故亦會簡介一些相關法例及機構。
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尊老重孝：分析統計資料 解讀人口老化
老吾老，以及人之老」這句話，出自《孟子．梁惠王上》這本中華文化典籍，是傳統儒家學說的經典語錄；所以是經 典，就是毋須修讀過中國文化有關科目，只要對中華文化稍有認識，也大略明白其宣揚「敬老」及「推己及人」的道理。這亦是孟子對其身處時代的「理想社會」描 繪。惟回顧本港社會近數十年的發展，卻跟孟子想像的「理想社會」越行越遠。本文將通過多項數據，剖析本港的人口老化趨勢。
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指數評比：地區生活質素 非排名可定
「生活質素」在通識教育科的香港單元中，可算是其中一個核心的概念，但要為「生活質素」下一個簡單的定義，又 著實不易。其原因有二：一來生活質素的好壞，涉及人們對生活的主觀感受和評價，沒法直接觀測量度；其次，因為它不似一般經濟指數，可以通過量化，得出較完 整的數據比個高下。因此，只好退而求其次，找到相關可計量的主要元素，從而制定出可作比較的指數，再得出排行榜。現時，美世生活質素調查（Mercer Quality of Living Survey）和《經濟學人》宜居性調查（Liveability Survey）是兩個較為人熟悉及具公信力的相關指數。
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讀新聞學通識系列二之二﹕數據分析(醫改複雜 讀數拆解)
上期專欄文章初步探討醫管局在主要開支上的特點，並就當局銳意發展私營醫療服務作出簡單分析。今期專欄的焦點是「醫療改革」，並會作出全面檢視。 事實上，發展私營醫療產業只佔整個醫療體系的其中一環，但醫療服務關係到廣大市民的健康，更是影響到他們生活素質的重要一環。學生若想增加對本港醫療改革的認識，並非易事，因為有關議題相當複雜。筆者希望透過下文的討論和分析，讓學生可對這個議題得出一點兒頭緒。
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